ARBEITSZEUGNIS - immer das drin, was drauf steht?
Arbeitszeugnisse sind zwar "nur" ein Teil der Bewerbung, können aber durch bestimmte Formulierungen der Grund für eine Absage sein.
In der heutigen Zeit kann ein Zeugnis schnell zum Stolperstein werden, wenn es schlecht, nichtssagend, ungereimt oder mehrdeutig ist. Daher sollten Sie als Arbeitnehmer Ihr Zeugnis genau prüfen und sich ggf. nicht scheuen, es zu reklamieren.
Das "richtige" Lesen von Zeugnissen bedarf allerdings einiger Kenntnisse und großer Erfahrung.
Die hier aufgezeigten Tipps und Informationen werden Ihnen helfen, mögliche Schwachstellen zu erkennen. Sollte Ihr Zeugnis danach Anlass zur Sorge geben oder sie sich in der Auslegung einzelner Formulierungen nicht sicher sein, empfehlen wir Ihnen, zusätzlich profesionellen Rat einzuholen und Ihr Zeugnis von Experten prüfen zu lassen.
Auf den weiteren "Zeugnis-Seiten" erhalten Sie nützliche Tipps und Informationen sowie ein Muster / Beispiel zum Thema Arbeitszeugnis.
Die nachfolgenden Inhalte wurden uns freundlicherweise von VEJA-ZEUGNISBERATUNG zur Verfügung gestellt. Falls Sie weitere Informationen oder Hilfe rund um das Arbeitszeugnis benötigen, werden Sie sie dort sicher fündig!
Zeugnis-Tipps
Informationen rund um das Arbeitszeugnis
Musterzeugnis
In der heutigen Zeit kann ein Zeugnis schnell zum Stolperstein werden, wenn es schlecht, nichtssagend, ungereimt oder mehrdeutig ist. Daher sollten Sie als Arbeitnehmer Ihr Zeugnis genau prüfen und sich ggf. nicht scheuen, es zu reklamieren.
Das "richtige" Lesen von Zeugnissen bedarf allerdings einiger Kenntnisse und großer Erfahrung.
Die hier aufgezeigten Tipps und Informationen werden Ihnen helfen, mögliche Schwachstellen zu erkennen. Sollte Ihr Zeugnis danach Anlass zur Sorge geben oder sie sich in der Auslegung einzelner Formulierungen nicht sicher sein, empfehlen wir Ihnen, zusätzlich profesionellen Rat einzuholen und Ihr Zeugnis von Experten prüfen zu lassen.
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